聊城市公安局 - 部门政务公开培训 - 聊城市公安局2022年政务公开培训计划

聊城市公安局2022年政务公开培训计划

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一、指导思想

为进一步健全政务公开制度，严格依申请公开程序，加大主动公开力度，加强政策解读、舆情回应，坚持方便群众知情、便于群众监督的原则开展有关公开工作。健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，加强政务公开建设，不断提高政务公开质效。通过加强政务公开工作培训，增强各部门的政务公开意识，促使我局政务公开工作制度化、规范化、常态化。

二、培训组织

培训内容：

（一）学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅转发司法部关于审理政府信息公开行政复议安全检查若干问题指导意见的通知》《聊城市政府信息主动公开基本目录》，进一步明确当前政务公开工作的标准和要求。

（二）加强对依申请公开的培训，规范政府信息公开告知书，对政府信息公开申请事项的事实认定、法律适用、程序流程等有必要的把握，减少引发行政复议、行政诉讼的可能。

培训时间：每年组织一次集中培训，各部门就政务公开工作组织好内部学习培训。

培训范围：市局各部门政务公开工作分管负责人及具体工作人员。

三、培训要求

市局各部门根据政务公开工作的要求，定岗明责，确定政务公开工作负责人及具体工作人员，组织培训方案的开展实施，保证培训质量，各部门可根据自身职能，将政务公开培训纳入部门内部管理评测。

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